Mittlerweile gibt es auf dem Arbeitsmarkt zahlreiche befristete Teilzeitmodelle, die sich teils erheblich voneinander unterscheiden. Was Brücken-, Pflege-, Familienpflegeteilzeit, Elternzeit & Co.…

Erteilt ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer, der aus einem Coronarisikogebiet zurückkehrt, ein Betretungsverbot für das Betriebsgelände, obwohl der Arbeitnehmer entsprechend den verordnungsrechtlichen…

Der Beginn der Corona-Pandemie war wohl der Anstoß unzähliger Richtungswechsel in Unternehmen. Alle fußten auf zwei Grundpfeilern: Der Sicherheit der Mitarbeitenden und dem gleichzeitigen…

Seit Anfang Juni 2022 ist klar: Börsennotierte Unternehmen in der EU müssen ab dem 30. Juni 2026 strenge Frauenquoten in Führungsetagen einhalten. Das Europäische Parlament, die Europäische Kommission…

Vergleiche mit anderen schaden oft
Studien haben gezeigt, dass uns Vergleiche mit anderen anspornen können, höhere Leistungen zu erzielen, zum Beispiel bei Sportwettkämpfen. Ungünstige Vergleiche…

Im vergangenen Jahr stieg die Inflation aufgrund der pandemiebedingten Lockdowns zum ersten Mal seit Jahrzehnten auf über vier Prozent. Aber auch die vielfach kritisierte Notenbankpolitik trug zur…

"Digitale Bildung braucht kurze Wege und einen langen Atem" - so titelt das Handelsblatt am 29. Mai 2022 in einem gemeinsamen Gastkommentar von Stefanie Kreusel, 1. Vorsitzende von syntra und…

Spannende Impulse, Vorträge und Diskussionen gab es beim 11. Sprecherausschusstag unseres Dachverbands ULA - Deutscher Führungskräfteverband in Berlin: Am 19. Mai 2022 setzte die ULA in der…

Die neue SARS-CoV2-Arbeitsschutzverordnung, die mit Wirkung zum 20. März 2022 in Kraft trat, wird nicht verlängert. Damit entfällt auch ab 26. Mai 2022 die Verpflichtung zu „Basisschutzmaßnahmen zum…

Die Ergebnisse der diesjährigen Sprecherausschusswahlen stehen fest. Erfreulich für syntra: Der überwiegende Teil der in die Ausschüsse gewählten 40 Vertreter gehören dem Management-Netzwerk der…